资讯 财经 旅游 汽车 理财 科技 评论 生活 专题

捷配:专注全新硬件供应链 打造B2B行业领军品牌

时间:2017-10-17 23:15 来源:国际在线 作者:

       国际在线企业频道消息(张佳慧):由国际在线、大公网、凤凰网、中经全媒体联合主办的“致敬改革开放40周年——中国品牌的黄金时代,国际媒体看中国品牌”活动浙江站正式开启,9月5日,媒体团成员就“一带一路”对我国电子元器件行业发展带来的影响采访了杭州捷配信息科技有限公司(以下简称“捷配”)董事长周邦兵,畅谈捷配的发展历程、品牌建设以及企业梦想等话题。

图片默认标题_fororder_图片2

杭州捷配信息科技有限公司董事长周邦兵(杨德祥  摄)

  创业十余载  转型升级之路相伴随

  周邦兵在介绍捷配的发展历程时谈到,从2003年创业开始,捷配走过了14年的发展历程。回顾十多年来的创业历程,周邦兵坦言整个过程并非一帆风顺。创业初期,从互联网基本应用服务做起,包括最基础的注册域名、网站建设、提供虚拟主机服务等。从2006年,企业转型为B2B行业垂直信息平台的服务,从电子元器件行业做起,创立中国电子市场网(后来改名为维库电子市场网)。在周邦兵看来,这个比较成功的网站,让企业在全国电子元器件行业内拥有了很多收费的用户。此后,企业B2B行业垂直信息平台业务开始高速扩张,先后涉及化工、机械配件、汽车配件、仪器仪表与物资回收等十多个不同的行业。随着企业B2B行业垂直信息平台业务范围的快速扩大,周邦兵敏锐地发现了B2B行业未来发展的风险。在行业内大家都处在观望的情况下,周邦兵及时做出决策,于2013年进行了再次进行公司战略的转型与调整,大胆选择从电子元器件产业链上的其中一个品类切入去进行实现网上交易从信息平台转化为行业专业交易平台,实现了从信息平台到行业专业交易平台的转型。企业从最初的线路板打样到后来的后来制造业+互联网项目,企业的网上专业交易平台目前已全面实现了产品的在线下单、在线制造与在线支付。从2016年开始,企业又进一步转型升级为电子产业协同生产平台,即现在的捷配。

  不忘初心  用“快、准、好”缔造品牌

  采访过程中,周邦兵还向国际在线企业频道分享了自己多年来从企业经营实践中摸索出来的的经营理念,主要有三点。第一就是坚持,在最困难时候,捷配人坚信明天一定会更好。第二点就是分享,依靠企业老板单打独斗的时代已经过去,企业作为老板与员工共同的事业平台,要让企业合作伙伴、员工共享企业成功的果实。第三个就是创新,经历了数次转型升级的捷配,就是在企业发展的关键时期,以“壮士断臂”的勇气、“凤凰涅槃”的决心进行自我革命,以不断的创新去顺应时代的变化,推动企业的快速发展。

  对于企业在品牌塑造方面的经验,周邦兵也谈了自己的看法。他认为,一个企业品牌的塑造首先离不开产品品质,在中国制造2025规划中,就把质量放在至关重要的地位。捷配一直把产品品质放在一个至关重要的位置上,选用行业高品质的原材料,选用高标准的生产标准。其次是离不开好的用户服务,捷配把快捷的服务做到了极致,以线路板打样为例,捷配提出了又好又快的服务理念。目前已经做到了业内最快的24小时交货的水平,在下单、生产制造及交货的每一个环节,真正做到了与用户的无缝对接。

图片默认标题_fororder_图片3

杭州捷配信息科技有限公司董事长周邦兵(韩宇森  摄)

  捷配梦工厂  让业务遍全球

  据周邦兵介绍,到目前为止,捷配的业务已遍及97个国家和地区,覆盖了“一带一路”沿线70%以上的国家,在全球拥有25000多家合作客户,这一数字目前还在每月以1000多家的速度在增长。

  周邦兵表示,捷配的企业梦想就是要最终可以服务全球一百万家的信息电子企业客户,让我们的客户在创新研发过程中实现自身的价值。捷配作为一个开放的交易服务平台,将工程师设计研发产品的产品在平台上实现每一个环节的无缝的对接,这也是捷配的一个努力方向和目标。周邦兵认为,做企业要眼高手低,眼界要高,要从小处着手。捷配在做好线路板这一基础性产品的基础上去扩大用户数量,然后进一步的通过平台吸引更多的制造商客户,为国内外行业客户提供更好的服务。


责任编辑:金一山
返回首页
    免责声明:

本网刊载或转载此文目的在于传递更多信息,属作者个人观点, 不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。版权归原作者或原出版单位所有。如对文章内容、版权有问题,请主动与本网联系,并提供相关材料,我网将及时处理。

热点推荐

RECOMMENDED READING

最新资讯

SPECIAL NEWS
  • 福成股份净利润增长21%,并购天德福地陵园加速殡葬业转型

    从财报数据来看,今年前三季度,公司主要财务指标均同比保持较大增幅,特别是归母净利润1.44亿元,同比增长21.07%。 [全文]

  • 人才争夺战 抢得来更要留得住

    在张轮看来,“抢”人并无更多良策,真正可持续的方法,就是建立一个人才可持续成长与增值的环境,以及各类人才得以生存与发展的社会生态,环境好了,“花香 [全文]

  • 五年内,“太空酒店”绕月飞

    饶有趣味的是,比格洛航天公司的创始人罗伯特·比格洛早年经营连锁酒店起家,在太空产业开始兴起的今天,他梦想把酒店生意做到太空。 [全文]

精彩推荐

PROJECT
TOPS
  • 日排行 /
  • 周排行 /
  • 原创